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源动力计划
“源动力”是源耀集团自主培养企业中高层管理人员与行业技术专家的人才储备计划。选拔出有成就欲望、人际影响力、敏锐学习力、思考力的大学生;结合大学生培养及评估体系,甄选出认同和践行源耀核心价值观的人才储备项目。
生活保障
优质办公环境、三餐食堂、单身公寓、健身房、图书馆等
源宝之星
针对优秀大学生设立的专项年度评优奖项。入职满一年后,根据年度绩效、带教导师评价、赋能培训考核等综合评估,评选出20% 优秀大学生颁发“源宝之星”奖项。 报销大学阶段或硕士阶段全部学费,参考公办普通高校学费标准,最高上限30000元。
培养计划
通过入职集训、在岗培养、导师一对一带教、赋能培训等多个纬度建立大学生培养体系,实现3-5年后50%人员可晋升至经理级干部,5-8年后20%的人员可晋升至总监级干部的目标。
福利待遇
1、商业保险:100%报销门(急)诊医疗保险、住院医疗保险、重大疾病保险等;2、落户上海:应届生落户、留学生落户、人才引进落户、居转户等;3、五险一金:入职即享受医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金;4、其他福利:年度旅游、健康体检、生日礼品、节日礼品、社团活动、Family Day等超多趣味体验,以及婚育补贴、带薪休假、爱心援助等。
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